推广托管市场的竞争优势愈加强。大大小小的推广托管机构混杂在一块。很多推广托管机构尽最大努力招收学生并留住学生，无非是增加教学特点，改进教学设施，美化教学环境……然而，爸爸妈妈仍然不认可；事实上，作为一个服务行业，要紧的是来自爸爸妈妈的评价。这就需要大家推广托管机构的教师一直与父母交流，而很多推广托管机构表示他们不了解该如何解决。
1、赞美优势
大家的爸爸妈妈整天都非常累，下班后去接孩子。假如你把一堆学生的问题扔掉，想象一下，假如你是爸爸妈妈，你能冷静地听吗？作为一名经纪人，大家应该做的是赞扬孩子的优势。即便大家今天吃得更快，今天也比昨天好。记住：让爸爸妈妈以愉快的心情与你交流，成效会非常不错。
2、提高点
在与父母交流时，不要直接该直接谈论学生的缺点或问题，而应该谈论需要从侧面改进的地方。每一个人都不期望其他人在心理上评估他们孩子的缺点。比如，假如孩子们能提前预习课本的内容，他们在课堂上会更有效，工作准确率也会更高。比如，孩子的一些拼音需要巩固。大家应该得到爸爸妈妈的心理认知。
3、机构付出
提出了孩子的晋升点，然后从基础上说明大家机构为孩子付出了什么，做了哪些工作。比如，大家注意到孩子们今天没完全理解课堂内容。大家的老师专门向孩子们讲解了今天的内容。
4、父母合作
在这里，孩子们的学习和成长不能离开家庭、学校和推广托管的一同努力。建议父母在日常应注意什么问题，什么问题不利于孩子的成长，并告诉父母，孩子的成长不可以只靠一方。大家应该一同为孩子们创造一个好的生活和学习环境。
